Blog ARDENTIASport en entreprise : moins d'arrêts maladie, plus de productivité
Le sport en entreprise n'est pas juste du fun, c'est un investissement rentable. Les chiffres du MEDEF et du CNOSF le prouvent.
Le sport en entreprise, ce n'est pas juste du fun. C'est un investissement rentable, et les chiffres le démontrent.
Ce que disent les chiffres
Une étude menée par le MEDEF et le CNOSF l'a montré :
- +6 à +9 % de gains de productivité pour les salariés qui pratiquent une activité physique régulière dans le cadre professionnel ;
- 30 à 40 % de baisse des troubles musculo-squelettiques, l'une des principales causes d'absentéisme ;
- jusqu'à 32 % d'absences en moins.
Pourquoi est-ce encore si rare ?
Si les bénéfices sont si clairs, pourquoi le sport reste-t-il marginal dans les entreprises ? Parce que les RH n'ont ni le temps, ni les outils pour l'intégrer durablement à l'agenda professionnel. Réserver un terrain, motiver les équipes, gérer les absents, trouver un arbitre : chaque séance devient une charge de plus.
La solution : des rendez-vous sportifs clé en main
Pour que le sport ait un effet sur la productivité, il doit être régulier. Pour qu'il soit régulier, il doit être simple pour l'entreprise. C'est le principe d'un rendez-vous sportif hebdomadaire organisé de A à Z : arbitrage, tenues, terrain, logistique et suivi.
Les RH se concentrent sur ce qui compte : la santé des équipes, leur efficacité et leur engagement.
Des KPIs RH qui prennent un coup de boost
Absentéisme, engagement, rétention : le sport agit sur les indicateurs que suivent toutes les directions RH. Et si vos KPIs prenaient un coup de boost grâce à un ballon rond ?
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