YOHAN Nourry
Commercial director Middle East and Africa – DECATHLON
DECATHLON
Chez Decathlon, nous croyons profondément que le sport est un levier puissant de bien-être, de performance et de cohésion. Permettre à nos collaborateurs de pratiquer une activité physique, c’est leur offrir la possibilité de se sentir mieux dans leur corps et dans leur tête.
Cet investissement est, pour nous, un véritable atout : des collaborateurs en forme sont des collaborateurs plus engagés, plus motivés, et donc plus performants. C’est aussi un moyen de renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise et de vivre ensemble des moments forts, qui marquent durablement.
Nous encourageons activement la pratique du sport au quotidien, que ce soit à travers des entraînements réguliers entre collègues, la participation à des compétitions inter-entreprises ou même des séances encadrées.
Par exemple, nous avons constitué une équipe de football que j’ai le plaisir de coacher. Nous mettons également à disposition des espaces pour pratiquer en toute liberté, et développons des partenariats, notamment avec ARDENTIA, qui nous permettent d’aller plus loin dans cette démarche.
L’objectif est de rendre le sport accessible à tous dans notre environnement professionnel.
Les bénéfices sont multiples. Tout d’abord, il y a un vrai impact sur la cohésion d’équipe. Sur le terrain, on apprend à se connaître différemment, à se faire confiance, à se soutenir. Cela crée des liens forts qui rejaillissent dans le quotidien professionnel.
Ensuite, il y a la fierté de représenter son entreprise, ce sentiment d’appartenance qui se développe.
Et bien sûr, la pratique du sport permet aussi de mieux gérer le stress, de renforcer la motivation… et de créer des souvenirs communs qu’on garde longtemps.
Franchement, j’ai eu la chance de participer à des ligues en France, et je dois dire que le niveau d’organisation proposé ici par ARDENTIA est très professionnel.
Que ce soit le format des matchs, la qualité des infrastructures, l’accueil ou encore la communication. C’est très complet !
Je leur dirais de ne pas hésiter une seconde. Le sport est un formidable outil de management et de développement humain. Ce n’est pas une dépense, c’est un investissement à long terme. Cela renforce les équipes, améliore le climat de travail et contribue au bien-être général.
Et surtout, cela permet de créer une culture d’entreprise forte, où chacun trouve sa place, et où les moments partagés deviennent des souvenirs inoubliables.
Wabtec Corporation
Chez Wabtec, nous sommes convaincus que l’investissement dans le sport et le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, non seulement pour la performance physique, mais aussi pour l’engagement à long terme.
Nous tenons à ce que le sport fasse partie de notre culture d’entreprise, portant des valeurs de cohésion, de persévérance et de bien-être.
Nous essayons d’offrir à nos équipes l’opportunité de participer à des activités sportives régulières, intra-entreprise et inter-entreprises, renforçant ainsi la collaboration entre les départements et créant un environnement de travail plus dynamique et harmonieux.
Un collaborateur qui se sent bien dans son corps est également plus productif, motivé et créatif.
Au sein de Wabtec, nous offrons diverses initiatives sportives pour répondre à différents besoins et intérêts.
Le football est l’une des activités principales pour nos équipes, particulièrement en raison de la forte proportion d’hommes parmi nos collaborateurs.
Depuis des années, la société soutient cette passion en parrainant cette activité, offrant ainsi aux membres de nos équipes la possibilité de jouer régulièrement dans un club de football.
En plus de cette activité, nos salariés ont également pris part à des défis sportifs organisés par le groupe, comme la marche dynamique, où ils ont brillamment remporté la première place grâce à leur nombre impressionnant de pas.
Cette année, notre participation à votre tournois de football, organisation de randonnée dans l’Atlas ou encore des challenges santé et bien-être en vue, font partie de notre priorité.
Ces initiatives sont ouvertes à tous, quel que soit le niveau sportif, pour que chacun puisse y participer à sa manière.
L’objectif est qu’on puisse allier performance au bienêtre de nos collaborateurs.
Notre expérience avec des acteurs comme ARDENTIA, nous a permis d’intensifier notre engagement dans des compétitions et événements favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.
Depuis que nous avons intégré ces événements sportifs, nous avons constaté plusieurs bénéfices notables pour nos équipes. La cohésion d’équipe s’est renforcée, car ces événements permettent de créer des liens en dehors du cadre professionnel classique. De plus, nos collaborateurs ont démontré une meilleure gestion de la pression, et de nouveaux talents de coaching et de savoir être.
Enfin, cette approche contribue à améliorer notre marque employeur. Grâce à notre quête continue à engager le bien-être de nos collaborateurs, cela fait une réelle différence dans la motivation et l’implication au quotidien.
Nous sommes très satisfaits de l’organisation des événements ARDENTIA.
Le professionnalisme et l’efficacité de votre équipe sont remarquables, et la qualité des infrastructures est appréciée.
De plus, la communication autour des événements est toujours claire et motivante, ce qui crée une véritable dynamique de groupe.
Les événements sont non seulement bien organisés mais également très conviviaux, ce qui renforce encore plus le sentiment d’appartenance à une communauté d’entreprise active et engagée.
À toutes les entreprises qui hésitent encore à franchir le pas, je dirais qu’il est temps de se lancer !
Le sport en entreprise ne se résume pas à des activités physiques, c’est un véritable vecteur de transformation culturelle.
Il permet de renforcer la cohésion des équipes, d’améliorer la productivité et surtout de démontrer que l’entreprise se soucie du bien-être de ses collaborateurs.
Il n’y a pas de petit investissement : chaque geste compte et porte ses fruits.
Oser intégrer le sport dans votre culture d’entreprise, c’est investir dans une ambiance de travail positive et dynamique, au bénéfice de tous
IMANE GUENNOUNI
Directrice site Opérations – WABTEC